دسته بندی: اجاره (پیمانکاری)

زمان مطالعه: < 1 دقیقه یکى از آداب اجاره، این است که کارفرما پس از انجام شدن کار، بدون تأخیر، مزد کارگر را پرداخت کند. البتّه این ادب در شرایط

زمان مطالعه: < 1 دقیقه پرداخت کامل حقوق کارگر، از مسائلى است که اسلام فوق العاده بر آن تأکید کرده است، تا آن جا که تجاوز به حقوق اجیر را

زمان مطالعه: < 1 دقیقه در احادیث بسیارى، تأکید شده که بدون تعیین اُجرت، اجیرى به کار گمارده نشود تا علاوه بر پیشگیرى از اختلاف و مشاجره میان کارگر و

زمان مطالعه: < 1 دقیقه تخصّص بدون «تعهّد»، کارساز نیست. در قرآن، این شرط با تعبیر امانتدارىِ اجیر، ذکر شده است: «إِنَّ خَیْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِیُّ الْأَمین‏. [او] بهترین کسى

زمان مطالعه: < 1 دقیقه نخستین شرط در انتخاب کارگزار، تخصّص و توانمندى او در انجام دادن کارى است که به او واگذار مى شود. در قرآن، این شرط با

زمان مطالعه: < 1 دقیقه در فصل پنجم، نصوص مربوط به مهم ترین آداب انتخاب اجیر، آمده است. بدیهى است هر چه کار، اهمّیت بیشترى داشته باشد، رعایت این آداب،

زمان مطالعه: < 1 دقیقه از منظر اسلام، به طور کلّى، هر کارى که به مصلحت انسان باشد و براى آینده نزدیک و یا دور او زیانبار نباشد، حلال، و

زمان مطالعه: < 1 دقیقه پیام فصل سوم، این است که بازدهى کار آزاد، بیش از اجیرى (کارگر شدن براى دیگران) است. بنا بر این، انتخاب اجیر شدن براى تأمین

زمان مطالعه: < 1 دقیقه پیامِ فصل دوم این بخش، این است که خدمت به دیگران براى تأمین هزینه زندگى، نه تنها ننگ نیست، بلکه یک ارزش محسوب مى شود.

زمان مطالعه: < 1 دقیقه انسان، موجودى اجتماعى است و زندگى اجتماعى و پیشرفت و تکامل جامعه، جز از طریق همکارى انسان ها با یکدیگر امکان پذیر نیست و هر